Introductielezingen en gastlessen

 

Het Laar biedt introductielezingen en gastlessen aan. Deze kunnen ingepast worden in (reeds geplande) bijeenkomsten en projecten van de eigen organisatie.

Zo kan bijvoorbeeld in het kader van nieuwe jaarplannen in een teamvergadering een korte, interactieve, introductielezing van ca. 30-45 minuten in de agenda worden opgenomen over motivatiemanagement.

Gastlessen zijn uitgebreider van opzet en duren ca. 3 uur. In tegenstelling tot de gratis introductielezingen, worden voor gastlessen kosten (op aanvraag) in rekening gebracht.

Onderwerpen voor introductielezingen en gastlessen zijn:

  • Motivatiemanagement: demotiveren, beloningssystemen, praktijkervaring.
  • Leerklimaat: uitdagen, leren van fouten, reflectie.
  • Communicatie tussen medewerker en manager: actief luisteren, interpretatie, overtuigen, feedback.
  • Leiding geven: delegeren, coachen, zelfsturing.
  • POP en PAP: voorbereiden van Persoonlijke Ontwikkelings Plannen en Persoonlijke Activiteiten Plannen.
  • Succesvol doorvoeren van persoonlijke veranderingen: verbeelden, geloven, plannen, volharden.
  • Voorkom afbranden: kiezen, assertiviteit, moed, timemanagement.
  • Investor in People (IiP): breekijzer of papieren tijger?
  • Eigen initiatief: weg met die eeuwige ontevredenheid.
Ervaringen van klanten    
     
"Weg met die eeuwige..."  
"Nooit meer sleuren..."  

Meer info: mail naar Het Laar.