Gastcollege



Marc: ‘Nooit meer sleuren’

Marc is werkzaam als clustermanager van Stichting Waalborg te Druten, een instelling voor mensen met een verstandelijke handicap. Marc geeft sinds kort leiding aan zes teamleiders. Zijn totale cluster bestaat uit zo’n 85 FTE. Marc volgt de Post HBO Opleiding ‘Organisatie en Management’ bij VDO, opleidings- en adviescentrum. van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Het Laar heeft hier recentelijk een gastcollege Motivatiemanagement verzorgd.

Wat was de aanpak en wat vond je van deze aanpak?

Het werd vlot en energiek gegeven. Praktijkgericht en zonder zware theoretische onderbouwing. De aanpak met subgroepen die aan het werk moeten met praktijkgerichte opdrachten werkt ook heel goed. Het blok motivatiemanagement werd aan het einde van de dag ( van 16.30 tot 20.00 uur) gegeven, maar de avond is voorbij gevlogen. Een echte oppepper.

Was het herkenbaar voor je?

Sheets met uitspraken als ‘Nooit meer sleuren’ en ‘Weg met de zeurpieten’ zijn me heel goed bijgebleven. En zo herkenbaar!

Wat vond je een ‘eye-opener’?

Dat je medewerkers eigenlijk niet hoeft te motiveren, maar vooral moet kijken hoe je kunt voorkomen dat je ze demotiveert. En dat vooral de direct leidinggevenden de belangrijkste bron van demotivatie zijn. Ook het verhaal over complimenten geven vond ik heel herkenbaar. Geef deze alleen als je ze echt meent.

Kun je er in de praktijk wat mee?

Uit angst voor het vertrek van personeel worden veel dingen niet goed opgepakt. Moeilijke keuzes worden lang uitgesteld of helemaal niet gemaakt. Als je echt wilt motiveren moet je de dingen aanpakken, ook de lastige dingen. Zeker als manager. Bovendien, ik kan mijn eigen energie bewaken door de verantwoordelijkheid op de juiste plek te leggen. Dus door minder te sleuren. En het is nog effectiever ook.