opleidingsadviseur

Sint Maartenskliniek

 

 

Speed-dating in de Sint Maartenskliniek

 

Beter kiezen door persoonlijk contact

 

Medewerkers van de Nijmeegse Sint Maartenskliniek, die de afgelopen 2 jaar een leidinggevende functie hebben gekregen, doorlopen een intensief trainingsprogramma, het Management Development Traject. Naast allerlei bijeenkomsten, workshops en opdrachten werken de deelnemers ook aan persoonlijke leerdoelen met behulp van individuele coachingsgesprekken. Michelle Melskens, opleidingsadviseur van de Maartenskliniek: “Het is belangrijk dat het klikt tussen de deelnemer en de coach. Het zijn tenslotte zeer persoonlijke en intensieve gesprekken.

Op basis van de profielschetsen maakt een deelnemer een eerste selectie uit de 6 coaches. Na een kort gesprek van 10 minuten met 2 of 3 coaches, kiezen ze definitief. Zo’n kort persoonlijk contact is leuk en is genoeg om te proeven, waardoor de kans op een verkeerde match een stuk kleiner wordt. Soms wordt na de speeddate toch voor een andere coach gekozen dan ze van te voren hadden bedacht. Deelnemers vinden het heel prettig dat zij op deze manier zélf een keuze kunnen maken. De coaching wordt hierdoor niet alleen plezieriger, maar ook succesvoller. Ook in de toekomst blijven we hier in de Maartenskliniek zeker speed-daten!”