Bespreking door Gérard Hendriks

Werkplezier Spel - Peter Gerrickens, Marijke Verstege, Zjev van Dun

     Zicht krijgen op wat bijdraagt en afbreuk doet aan het plezier in je werk

 

 

Peter Gerrickens leidt samen met zijn vrouw en zakelijk partner Marijke Verstege het bedrijf Gerrickens training & advies. Het bedrijf bestaat sinds 1991 en levert trainingsmaterialen en verzorgt trainingen. Voor meer informatie over de auteurs en hun spellen: www.kwaliteitenspel.nl

 
 

Samenvatting

Het Werkplezier Spel is bedoeld om zicht te krijgen op wat bijdraagt en afbreuk doet aan het plezier in je werk, waarna je kunt bepalen of je daar als individu of als collega’s iets aan kan of wil doen.

Het spel bestaat uit 170 kaarten, verdeeld over drie groepen:

1)  Werkmotieven (algemeen en specifiek), zoals je nuttig voelen of een inspirerende leidinggevende.

2)  Prettig gedrag (van jezelf of van anderen), zoals interesse tonen in collega’s of het nakomen van afspraken.

3)  Onprettig gedrag (van jezelf of van anderen) zoals klagen of intimiderend gedrag.

Naast de kaarten bestaat het spel uit 60 fiches in zes kleuren. De auteurs hebben in totaal zes spelvormen beschreven. Het spel is geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie. 

Een leuk hulpmiddel

Voor een gedegen recensie hebben we met vier collega’s van Het Laar één spelvorm uitgeprobeerd met de titel ‘Plezier in je huidige werk?’ Er zijn hierbij twee doelen beschreven: elkaars werkmotieven beter leren kennen en bespreken hoe je het plezier in je werk kunt houden of vergroten. Na anderhalf uur zijn we klaar met deze spelvorm, waarbij we unaniem van mening zijn dat het een leuk en bruikbaar hulpmiddel is om met elkaar in contact te komen over je werkmotieven. Het blijkt dat we allemaal kennis willen delen en openstaan voor nieuwe werkwijzen. We hebben dan ook meteen afspraken gemaakt over collegiale consultatie en een aantal energiegevende acquisitieacties.

De handleiding voor de spelvormen is begrijpelijk en nuttig en laat voldoende mogelijkheden open om zelf variaties te bedenken. Het spel is aan de prijzige kant: 33 euro voor 170 kaartjes en 60 fiches.

Tot slot heb ik nog enkele tips voor de makers van het spel. Lever via Internet een lijst met alle (genummerde) werkmotieven en gedragingen, zodat je ze snel kunt aankruisen en later de kaarten op tafel kunt terugvinden als je de fiches moet leggen.

De spelvorm ‘Waar heb jij last van?’ zou ik in een collegiale setting uitsluitend onder deskundige begeleiding uitvoeren. De kaarten ongewenst lichamelijk contact, onaangename hygiënische gewoontes, ten onrechte ziekmelden en slijmen bij de baas kunnen uitermate relevant zijn, maar ook de pleuris doen uitbreken. Hoezo Werkplezier?

Rating: 

ISBN 97890-74123-204, 2008, doosje met 170 kaarten, spelregels voor zes spelvormen en 60 gekleurde fiches, prijs: € 32,95.